Mūsu likums - Darba aizsardzīvas likuma 18.pants (1): "Nodarbinātajam ir tiesības atteikties no darba veikšanas, ja: 1) attiecīgā darba veikšana rada vai var radīt risku nodarbinātā vai citu personu drošībai un veselībai
DARBA APSTĀKĻI UN RISKI LATVIJĀ 2017-2018 TEMATISKIE PIELIKUMI PĀRSKATS PAR DARBA AIZSARDZĪBAS SPECIĀLISTU FOKUSGRUPU DISK
![Darba aizsardzības likumā iekļaus administratīvo sodu regulējumu - BilancePLZ - Padomi. Likumi. Ziņas. Darba aizsardzības likumā iekļaus administratīvo sodu regulējumu - BilancePLZ - Padomi. Likumi. Ziņas.](https://www.plz.lv/wp-content/uploads/2013/10/darba-vides-riski.jpg)
Darba aizsardzības likumā iekļaus administratīvo sodu regulējumu - BilancePLZ - Padomi. Likumi. Ziņas.
![Darba devēja atbildība darba aizsardzības un darba drošības jautājumos, piemērojot Darba aizsardzības likuma grozījumus (stājas spēkā ar 01.07.2020) - BezRindas Darba devēja atbildība darba aizsardzības un darba drošības jautājumos, piemērojot Darba aizsardzības likuma grozījumus (stājas spēkā ar 01.07.2020) - BezRindas](https://www.bezrindas.lv/uploads/events/8359/ex2/d352814d8f492569062c66cc4c93afb0.png)
Darba devēja atbildība darba aizsardzības un darba drošības jautājumos, piemērojot Darba aizsardzības likuma grozījumus (stājas spēkā ar 01.07.2020) - BezRindas
Mūsu likums - Darba aizsardzības likuma 15.pants: "Darba devējs nodrošina obligātu veselības pārbaudi tiem nodarbinātajiem, kuru veselības stāvokli ietekmē vai var ietekmēt veselībai kaitīgie darba vides faktori, un tiem nodarbinātajiem, kuriem darbā
![Administratīvās atbildības likums un tā piemērošana darba attiecībās un darba aizsardzības jomā no 2020.gada 1.jūlija - BezRindas Administratīvās atbildības likums un tā piemērošana darba attiecībās un darba aizsardzības jomā no 2020.gada 1.jūlija - BezRindas](https://www.bezrindas.lv/uploads/events/8163/e/2259387250940b3974078393c4a8f2dc.png)